《劳动法》该怎么保护我的员工合法权益？

如果你签订了正式的劳动合同 根据劳动合同法第四十二条规定，在正常医疗期，用人单位是不能解除你的合同 至于调换岗位的问题 则看你的病是否影响现在的工作 建议你找律师咨询一下具体的解决方案