试用期内上班第一天就签了劳动合同，但是上班了三天觉得不合适，擅自离职了，也不想要工资了！这样可以吗

擅自离职，在任何时候都不好，这既是违反劳动合同法的行为，也是个人职业道德问题。

一、《劳动合同法》第三十七条规定：　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、依照上述法律规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，三天后即可离职，没有特别紧急的事情请等三天，给用人单位一个良好的职业形象。

三、在实践中，确有紧急