管理的基本原理与基本方法有哪些

管理的基本原理有： 系统原理。包括：整体性原理、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理 、综合性原理 。 人本原理。人本原理就是以人为中心的管理思想。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。 动力原理。动力原理就是如何发挥和保持人的能动性，并合理地加以利用，使管理运动持续而有效地进行下去。 效益原理。效益是管理的永恒主题，任何组织的管理都是为了获得某种效益，效益的高低直接影响着组织的生存和发展。效益是有效产出与投入之间的一种比例关系，可从社会和经济这两个不同角度去考察，即社会效益和经济效益。 伦理原理。伦