离职时该怎么维护自己利益

劳动者提出离职一般分三种情况： 　　1、双方协商一致，可以随时办理解除劳动关系的手续； 　　2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，并且可以要求支付给你经济补偿金，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明或者不支付经济补偿金的，你可以申请劳动仲裁； 　　3、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职申请，到30天后用人单位不为你办理离职手续，不为你出具离职证明，你也可以申请劳动仲裁。试用期提前3天即可。 　　法律依据： 　　第三