关于这个题目要怎么下手呢?

可以写这个--人的社会惰性
当人处于一个群体中的时候，那么群体会给他带来负面的影响。
比如计件工资，干得多就挣得多，大家都认为这个是提高工人效率的办法，但是在群体中，这个方法仅仅能够用来防止员工偷懒，并不能有效的提高效率。因为在群体中，没有员工会干得比别人高出很多，那样大家会排斥他，“瞧这个人，就认钱”所以通常的情况是大家的生产水平都差不多，没有太高的也没有太低的，这样也就避免了员工偷懒。
问题是我们如何来消除这种惰性，从案例入手，结合理论分析，再做做公司高层管理者访谈等等