撒切尔政府机构改革的主要内容

撒切尔政府文官制度改革的背景二十世纪后半期以来，随着英国由工业社会向后工业社会的转变及全球化时代的来临，文官制度的局限性日益暴露出来，文官队伍规模不断扩大、机构臃肿，通才文官难以胜任政府工作中的专业职能，科层制结构呆板僵化，文官官僚作风严重，政府政策面临着诸多困境而民众对文官的要求却越来越高，私营部门的革新成就及创新精神也一样随大众媒体传遍千家万户，这一切都对政府形成巨大的改革压力和示范效应此时，撒切尔政府又接受了“小政府”思想，文官制度改革势在必行。 撒切尔政府前期的文官制度改革这一时期的改革侧重于解