长期股权投资的成本法和权益法到底如何区别？

成本法和权益法的区别如下： 1、工作的性质不同 成本法主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而权益法则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。 2、职责不同 成本法负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。 而权益法负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供