关于劳动合同法律纠纷

一、社保可以要求单位补缴，这是它的法定义务。
二、你母亲已连续工作超过十年，再续签合同时除非她本人提出签固定期限劳动合同外，单位应当订立无固定期限劳动合同，如拒签，自应订无固定期限劳动合同之日起向你母亲每月支付二倍的工资。
三、可双方协商、找劳动行政部门调解、向劳动仲裁委员会申诉或向法院起诉。劳动仲裁值得推荐，理由在成本低效率高。
四、影响胜率的因素很多，理论上讲，起决定性的是证据齐备，律师得力。
五、律师费视具体情况而定，深圳这边一般律师3000-5000元可代