咨询法律专家工作时间因公外出，但违反了交通规则，应该由谁承担责任？

依据你的叙述，答复如下： 你因公外出出现交通事故，不论责任程度，你是属于职务行为，赔偿责任由用人单位承担。但是你有重大过错，单位将来可能会找你追偿。 单位如果不给交通费，属于违约，你可以要求公司给你调配工作岗位，否则可以解除合同。 单位扣你的工时费是没有法律依据的，属于违法，你有异议，可以申请劳动仲裁。 医疗费的依法应当有用人单位与受伤者按照7:3的比例分担。