你好，我想请问您一下。有关公司与个人签署的劳动合同。现在是处于试用期期间，我适应不了工作环境及公...

　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：” 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 因此，你提前三天通知公司，即可解除劳动合同。公司的该项规定是违法的，没有法律效力。你有权要求公司全额支付你工资，否则，你有权向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉。