大学毕业时签就业合同的时候应该注意什么

1 大学毕业生签定就业协议书应注意的法律问题 一、就业协议书的性质和特征 从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。因此， 就业协议书应是当事人（毕业生、用人单位）之间确立劳动关系（聘用关系），明确权利、义务 的协议。该协议应具有以下特征： 1．双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方 当事人意思表示相一致，才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人虽都有意思表