我的问题是面试中的问题，比如说如果你进了去部门后，与部长发生了冲突或者意见不合，敢怎么办。

事后与部长沟通，将意见说清楚，尽量用客观的描述说。如果是部长做的不对，不要在众人面前指出，私下再和部长说。表达清观点，语气不要冲。 1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。 2、面试是公司挑选职工的一种重要方法。 3、面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相