请问，企业人力资源管理怎么创新，有什么好建议？

在企业搞管理创新，方向只有一个，那就是如何才能节省成本。从这个方向出发，可以做的事情太多了。这个要看你的领导想在哪个方面创新，不然你在这里也只是空想而已。
在改革创新之前，首先要做人力资源分析，从你们的组织机构，人员情况，定员编制，考核体系，薪酬体系等等进行分析。然后让你的领导决策是从哪个方向进行改革。比如说，你们要进行组织机构改革，那么就要最大的几个领导给出思路，然后你们照做就是了，当然思路肯定是优化管理模式，实行扁平化管理，节省定员，合并部门这一类的。减了人，就要提高工资，然后提升人员素质