工作被被辞退，没有签订劳动合同，是否赔偿我双倍工资？

问题一，没有签订劳动合同，可以申请从第二个月起，每个月赔付双倍工资，但是无论申请劳动仲裁，还是法院提起民事诉讼，都是「谁主张谁举证」，你作为原告要承担相应举证责任，也就是需要提供证据，证明你曾经积极要求签订劳动合同，而用人单位回避拒绝。