请问下大学生实习或见习期，可以依照劳动法维护自己的权利吗？

1.实习期不签正式合同，只签实习协议，只是双方协商的一个纸质证明 2.实习期和试用期不同，试用期规定是最长不得超过半年，实习期则看你和公司是怎么协商的，如果是拿到毕业证书之后转正，那你就得实习一年，这和政策不违背 3.保险方面你得问问公司是给你交的什么险，一般都会由一张社保卡 4.辞职方面主要看你和公司是怎么签的，一般是3-7天，最长不超过15天的 5.学生实习，为民事协议，按协议约定来履行。如系正式工作，则不实习，为试用期，按劳动合同法的规定来处理。 你会是在昆山实习的吧，记得我以前服务