医院上班和医疗健康

这是很难调和的矛盾，关键在提高诊疗技术，做到准而快，加上良好的医德，上班时间内的病号就够你的绩效了，劳逸结合大家都知道是要的，该休息时休息，该办的事还照样做，完了，就多钻研业务技术，慢慢的你就成名医了，还担心绩效上不去吗，这也是绩效工资制所要达到的目的，预约病号要尽量安排合理，既然预约了，就尽量不失约，这是常理，时间长了，口啤就好了，人家会敬重你的，