教职工体检有法律依据吗

《教师法》第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
按照正常的理解，“定期进行体检”应该是不超过二年。
　对教职工定期体检，便于及早发现疾病，及时治疗，体现了学校“以人为本、关爱职工”的管理理念，确保教师的身体健康，进而促进教育事业健康发展，当然也是对《教师法》的规范执行。