我在公司工作两年半了，现在已经怀孕已6个多月了，现在公司把我裁了，请问我能得到怎么样的赔偿？谢谢

1.首先孕妇在怀孕期间，除非孕妇有恶意损害公司的行为或者严重违反了公司章程相关规定时，用人单位才可以行使解除权，否则一般情况下，孕妇在怀孕期间，无论何种理由，用人但是都不得解除劳动合同的。 2.公司违法解除与你之间的劳动关系，并且你已经在公司工作已达2年半之久，则可以要求公司支付赔偿金，为3个月的工资标准经济补偿金，可以获得6个月工资的赔偿金。 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前