大家好，我是做早教机构的，在一家很小的连锁机构，因为才工作一个月，昨天发工资，老板说要扣除三个月培

不合理，三个月培训费是什么东东？举例说明：一个公交车司机，每月要扣除公交车磨损费或买车钱，你觉得合理吗？岗前培训应该是公司负责费用，一个运转良好的企业，不但不会收取培训费，每年还有一至两次免费外部培训机会（有些企业甚至报考在职学历还帮助出部分或全部费用）。都没听说过内部培训跟员工收费的。能早些离开这样的公司就及早离开。可以跟领导去谈谈，看是否可以补回这900元，同时尝试找个新工作吧！