企业招聘流程的控制要点是什么？

　　企业招聘流程的控制要点 以下为具有通用性质进行招聘管理，其招聘流程及相关面试要点，分述如下： 　　一、简历筛选判断 　　我们通常在职位描述时，除了要写清楚主要的工作职责，也要写出任职的资格条件。看简历，主要就是看侯选者是否符合这些基本的资格条件。那么，对于一般的电话销售岗位，我们重点应该看那些方面呢？ 　　1、学历：基本上，高中与专科毕业最佳，这是因为从事电话行销工作每天都必须面对大量的拒绝，而且整天坐着打电话有身段上的问题，学历太高容易抗拒这种工作。除非是准备培养成管理阶层，一般本科以上做一线