东软ISS这个部门如何？有详细的介绍吗？部门经理贵姓？

。 整体感觉，iss还是有一定的公司文化，但跟跨国大公司比还是有差距。 iss部门对应届毕业生来说，是一个很好的培训平台，应届生也可以赚取很多的对日开发经验分。 与hp合作在短期内赚取了很多的利润，但也随之出现了大量的人员流动，特别是赴日人员急剧增多，原因不说自明，合作在短期内将很快走到尽头，hp通过一年多的磨合，将逐步过渡到回国人员作support，应届研究生加协力会社作coding的模式，本部门如果始终没有自己的客户和项目，闲人会急剧增多。 与三菱scm的合作有一个很好的开端，但规模