下列有五个有关管理心理学的问题（每个问题回答在500-800字之间，发到我邮箱1944561372@qq.com），谢谢

管理学是一门古老而又年轻的科学。作为一门研究“管理学问”的学科，自从有了人类社会，它就没有停止前进的脚步；但是作为一门研究“通过其他人来完成工作的艺术”（Mary P.Follett,l942）的学科，它的历史却只有一百多年。无论是追寻管理思想的发展脉络，还是管理理论的演进路径，管理的起点和前提似乎都可以聚焦于人性假设；正是基于不同的人性假设，管理理论才呈现出“多头”发展的态势。激励机制问题是管理理论的重要内容，如果说“管理的本质在于提高（组织）效率”，那么激励机制的设计则是为了更好地调动员工的积极性，从