大学生就业时签定合同时应注意哪些问题？

1）关于中止合同的提前时间的问题： ● 旧版规定任何一方要求终止合同，须提前三个月向对方提出。 ● 新版根据《劳动合同法》第37条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，废除了旧版“提前三个月”的规定，并根据教育机构的的特殊性，结合新法的精神，改为“鉴于乙方教育工作岗位的特殊性，任何一方提前解除本合同，需在每年6月30日之前提前壹个月书面通知对方”。 2）关于违约金的问题： ● 旧版规定任何一方单方面中止合同须向对方支付“违约金”。 ● 新版根据《劳动