试用期已过，没签订劳动合同，被厂方辞退能那双倍工资吗？

入职的第2个月开始，你就有权要求支付未签订劳动合同的双倍工资； 如果非你本人意愿解除劳动关系的，你还可以申请经济补偿金或赔偿金。