大侠你好，我是位工伤者，进厂六个月因工受伤，出院后医生建议全休一个月，公司同意了，但休息那个月的...

1、应参照你之前与单位签订的合同工资，但不能低于当地最低工资水平。
2、《工伤保险条例》规定是受伤治疗和修养期间享受工资富利，但休息期后工资变化属于企业内部调整，只要大于最低工资水平，就是合法的。