对于海尔集团的员工来说，如果采取OEC这样一种管理模式，会不会产生什么不满？ 他又是如何做到成功的呢？

　　所有的管理都手段都必须与绩效考核相结合才能达成管理的目的。员工满意度来之于很多方面，主要体现在以下几点： 　　1、工作环境。 　　(1)工作空间质量：对工作场所的物理条件、企业所处地区环境的满意程度； 　　(2)工作作息制度：合理的上、下班时间、加班制度等； 　　(3)工作配备齐全度：工作必需的条件、设备及其它资源是否配备齐全、够用； 　　(4)福利待遇满意度：对薪资、福利、医疗和保险、假期、休假的满意程度。 　　2、工作群体。 　　(1)合作和谐度：上级的信任、支持、指导，同事的相互了解和理