公司变搬迁要求员工自愿离职再入职工龄如何算？

公司搬迁，那么要变更劳动合同，而且不是解除劳动合同后重新签合同，公司此行为违反劳动合同法。因此，劳动者不能签自愿离职，不然，发生劳动纠纷时，劳动者不好到仲裁委员会、法院维权。公司这么，有可能重新计算工龄来逃避工龄工资。