关于工伤，关于有限责任公司，关于赔偿的问题请教下各位大侠。

根据你的描述：你的这些问题，也是我们长期为工人威权的一些常见问题与案例，你先与公司领导协商，关于你同事受伤赔偿的医药费？误工费？营养费？后期护理费？是怎么处理与安排的？如果协商不成你可要找这两个部门 1，打12345市长热线反应你们的问题？ 2，向你们公司所属的劳动部门的执法大队投诉？ 关于老板就给大家开会说我们公司是有限责任公司，注册资金只有十五万？可以这么说，他的意思公司是说公司只能承担十五万元以内的法律责任，超过这数目，公司可以宣布破产。 既然他们是连锁公司，所以你们不用担心，总公司有连带责