公司规定一个月累计事假或者旷工三天就算是自己辞职了,合理吗?

一般来说，旷工是连续达到3天以上才能够解除劳动合同，记住，是连续。如果说你旷工2天，第三天又来上班了，或者按你说的，一个月累计下来3天的话，是不允许开除的，如果公司硬性开除的话是违法劳动法的。 事假这些就不用说了，只要你请了假，上级也批了的话，就没什么关系了。