如何制定公司制度？如何赏罚？如何制定假期？如何让员工感觉在为自己家做事？为自己做事？

这个题目太大了，我的理解：
1、一定要有企业的经营理念，企业精神并形成企业文化；
2、制度一定要人性化，符合劳动法相对来说就是人性化的体现（别看这简单的一句话，现在很多企业根本就做不到这一点）假期的管理规定劳动法里面也有；
3、奖罚不在多少，但一定要公平公正，不然就会离心离德；
4、形成了企业文化，员工就会以厂为荣，做事当然会首先考虑公司的利益。