您好，请问如果应聘富士康的人力资源，是应聘的什么职位啊，一般面试都是哪些问题，我不是人力资源的专业

提示下：一般的人力资源部招聘，都是在现有的基础上扩充，招的职位是一般是助理，主要负责一些事务性工作和协助招聘，因为现在的招聘压力很大，工人难找，需要扩充人员但又不想增加太多的薪金成本，通常是招聘抵职位的人员，做的好就留下，不好就走人