公司违背劳动合同我该怎么办

上述行为已经构成违反《劳动合同法》事实。你可依据该法向劳动行政部门投诉并请求用人单位按照第82条规定支付二倍的工资。但是否建立劳动关系及建立时间的证据（比如单位制作的工牌、工资卡、考勤记录）等是关键。 《劳动合同法》： 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系…… 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 …… 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年