边找工作边上班，面试了几家，都因到岗时间需要一个月而拒绝我，我该怎么办？

你与现单位的合同上有表明，辞职必须提前一个月申请吧，如果你违反规定会有什么处理办法呢，是扣钱吗？如果只是扣钱这么简单，你就要有所舍弃了，新单位的工资各方面你都满意，哪怕损失点钞票也要跳槽。 如果和现单位的合同有很严格的关于辞职的程序，不简单是扣钱那么简单，你可以与新单位面试成功后，表明一周后就可以上班，而对现单位提出一个月后辞职，然后随即提出病假一个月，找找关系，朋友，在医院开个假的病历和诊断书。这样，你病假期满，一个月辞职期也就到了，你可以顺利辞职，新工作也保住了。