如何看待团队中的矛盾

没有所谓的好人和坏人。只是大家站的角度不一样，利益不一致，那么出现矛盾是必然的。 协调矛盾，首先团队要具备先进的管理方式，使大家利益一致化，最大化。 这样就可以避免矛盾发生。