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日期:2011-04-11 01:26:48 人气:1
还是我来吧!
这项研究的目的主要是为了报道一个研究项目---检测亚欧主要8个国家的人对有效的组织领导与工作相关的价值观的反应程度。相关人员参与了在土尔其伊斯坦布尔举行的为期2周的领导能力发展计划。会见议定书的内容分析和团体多重层次系统的估计方法学用来探索两个有关有效领导力的相关性问题研究。
(太晚了,一点斗了,明天继续。呵呵)。等着啊!!