公司给予员工的奖励制度

《公司员工奖惩制度》 　　第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。 　　第二条 适用范围：全体员工。 　　第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 　　第四条 奖励办法 　　第五条 本公司设立如下奖励方法，酌情使用： 　　1． 通告表扬； 　　2． 奖金奖励； 　　3． 晋升提级； 　　第六条 有下列表现的员工应给予通告表扬： 　　1． 品德端正，工作努力； 　　2． 维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救