公司不按面试时说好的薪资来发放，我想辞职应该怎样维护自己的合法权益？

1）就算是试用期，也应当签订劳动合同。公司如果不签订劳动合同，你可以要求公司按照劳动合同法规定按每月支付补偿款。 2）因为没有劳动合同，面试的时候你们谈的薪酬就很难举证了，如果对方不认的话，你看看有没有录音、笔录、文件之类的可以证明的材料。 3）你可以向当地劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。 4）建议你向附近的劳动法律援助机构具体咨询。