国企为什么要进行功能界定及分类？

长期以来，国有企业缺乏明确的功能界定和分类管理，导致企业自身使命和目标冲突，改革政策难以有效落实，也很难对不同功能企业实施差别化的监管政策，进而导致国资配置效率不高，同质化问题严重。应在企业功能分类的基础上，对不同企业实施分类改革、分类发展、分类监管、分类考核，努力实现“一类一策” “一企一策” ，有条件成熟的企业实现“一业一策”，体现监管的差异化，增强国资监管的针对性、有效性。具体案例可到中大咨询官网看下 。