企业经营管理方案怎么写？

企业经营管理方案(概要) 一、 实行“岗位目标”责任制管理 按着工作性质划分岗位责任，确定岗位目标:销售目标、生产目标、工程目标、技术目标、质量目标、人力资源目标、行政目标。 二、建设一只“有激情、懂技术、精服务”的营销团队 成立销售公司，根据渠道销售和终端销售的特点，划分为:大沈阳(沈阳、抚顺、铁岭)--终端营销，辽南区域、辽宁其他区域、吉林区域、黑龙江区域、内蒙区域--渠道销售网络。 三、实施“长效差别激励”制度 一线生产工人:基础工资1800元+满勤奖200元+绩效***元; 生产管理人员:基本工