我是实习生，公司要求每周六都加班，但是没有加班费，这是否合理？在新劳动法里又没有相关的规定？请帮帮

1、你有权拒绝加班； 2、实习生不是真正的劳动者，实习生的实习时间、实习期间的待遇都应在实习合同中约定、按约定办理。 因为不适用劳动法调整，如果实习合同没有约定，那么你如果主张加班费将较难得到支持。 回答者： ?? | 二级 | 2010-12-16 10:56 诶，既然要求加班公司是一定不会说“加班不给加班费”这样是违法的，应为他这样做了你可以上劳动局或仲裁委员会反应某某公司怎样怎样，但劳动局局调查时，公司会说我们会妥善解决问题，给你不休的，或是无法不休再给你加班费，但