教育培训机构，招聘教师困难，该如何解决？

首先聘兼职的在职优秀教师，负责上课，然后到学校招大一、大二师范生，让他们跟着学习，批作业……一年后他们就成熟啦！ 这时再招一批新生，因为上一届快要毕业了，要培养新的。也可以争取让毕业生留下当专职的。 这样有几点好处，一则学生工便宜，有专职老师带着也不影响教学质量。二则学生有活力，有干劲，也可以试着和师范学校的老师联系，让他们定期推荐优秀学生来兼职实习。 恩……这个行不通啊！？ 那就想办法请退休老教师过来帮你培养新人吧，他们经验丰富…… 至于新老师可以考虑哪些参加教育局教师招聘落榜的师范生，