重新核定公积金缴费基数时，新调入员工可不可以上年在原单位的收入核定

假设按新员工在原单位的工资收入核定缴存基数，如果原单位工资低而新单位工资高，则降低了该员工的公积金缴存额，有侵害员工权益的问题。
《住房公积金管理条例》第十七条规定，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。