《管理型人才重要还是专业型人才重要》辩论题目，支持管理型人才重要的资料有哪些？希望大家能帮忙，谢谢

要有一个思路：
管理的重要性，在组织中必不可少的原因。（组织发展规模越大，越需要好好管理，而专业人才只能在部门内发挥作用，不能连接、整合每个部门）
先强调这个，说明管理的重要性，然后需要管理人才的重要性就很顺其自然了。