怎样去掉华兴数控的试用期？

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者的试用期最长不得超过6个月，劳动者可以按照用人单位的人力资源管理制度，依法向用人单位申请转正，经用人单位考核合格后，劳动者可以依法转正。
劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、