背景调查是offer前还是offer后

首先我们需要做的，比较正规的企业，在录用一些重要岗位的候选人之前，都会对其进行背景调查。 在现实生活中，一些求职者为了获得心仪的工作机会，会对工作经历进行细微的修饰。经常在知乎上看到求职者对于企业的背景调查感觉惶恐不安。 背景调查应该在给候选人发了正式offer并得到候选人授权之后才能正式开始做。 正常的顺序是：收到Offer-辞职-候选人授权-背景调查-是/否录用。 辞职的时间是可以自己选择的，可以再拿到offer之后提出离职，也可以在背景调查之后再提离职。 调查内容如下：