员工离职当月工作不足一个月，需要为其缴纳社保吗？

员工离职当月应当正常为其缴纳社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保是依据解除劳动合同记录来确定停保时间，当月生效的解除劳动合同，当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。 《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《劳动法》规定，当月的工资是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月劳动报酬就应该相应的缴纳社会保险。 扩展资料：社保缴费比例： 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具