舞蹈培训班辞职理由怎么说合适

如果劳动者有证据证明舞蹈培训班存在违法在先的过错行为（《劳动合同法》第38条）属实，则劳动者以用人单位有下列情形之一的事实为辞职理由最合适。

①. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

②. 未及时足额支付劳动报酬的；

③. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

④. 用人单