工作四年未签定劳动合同，被辞退未得到补偿怎么办？

你可以要求以下经济补偿 1,用人单位解除劳动合同，支付1个月工资作为补偿。 2，用人单位解除劳动合同，支付每一年一个月的工资作为补偿，07-11年约4个月的工资 3，根据08年1月1日实施的劳动合同法，未签劳动合同，自08年2起支付双倍工资作为补偿，即08/2-11/5共计40个月的工资。 4，三项合计共45月的工资作为补偿金。 5，不知用人单位是否为你缴纳社保，如果没有，可以一并要求补交。 6，由于金额较大，建议你申请劳动仲裁。 7，涉及法律条文较多，此不赘述，建议你详细阅