没有劳动合同 怎么确认劳动关系

您好： 工资卡也能证明劳动关系 2016年4月，因拖欠3个月工资，申某与所在公司发生纠纷，向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。 庭审中，双方就申某最初入职时间产生分歧。某公司提供一份2014年5月签订的劳动合同，欲证实申某自2014年5月入职。 申某提交2009年4月至2016年1月银行代发工资交易明细，证实自2009年3月开始工作，但明细中无发放工资单位名称。某公司认可通过银行代发工资，但拒绝提交通过银行发放工资明细。 因调解不成，仲裁委依法裁决某公司向申