做为公司应在劳动合同中附加什么条件来维护企业利益

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，做为公司不需要在劳动合同中附加什么条件，劳动合同需要按照《劳动合同法》的规定签订即可。 　　通常需要包含如下内容： 　　一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： 　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 　　用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定，住所是指用人单位的主要办事机构所在地;法定代表人是依照法律规定或公司章程规定，代表用人单位行使职权的负责人;主要负责人应为法定代表人以外的能够代表用人单位行使职权的人。